Seit dem Frühjahr 2020 muss sich auch innolectric mit der Corona-Pandemie auseinandersetzen. Der Geschäftsbetrieb konnte auch während der Lockdown-Phasen und in Zeiten großer wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Unsicherheit durchgehend aufrechterhalten werden. Die geschäftliche Entwicklung ist sehr positiv. Wir blicken motiviert in die Zukunft der elektrischen Mobilität und freuen uns, diese mitzugestalten!

Gleichzeitig hat auch der Schutz der Mitarbeiter:innen bei innolectric höchste Priorität. So hat jeder Mitarbeiter, dessen Aufgaben es erlauben, die Möglichkeit, umfassend mobil von zuhause aus zu arbeiten. Angesichts der aktuell stark steigenden Zahlen Ende 2021 ist das für das Management weiterhin eine Selbstverständlichkeit. Tim Karcher, CEO von innolectric: „Der Schutz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht bei uns im Fokus, sie sind unser höchstes Gut. Als Unternehmen haben wir auch der öffentlichen Gesellschaft gegenüber eine Verantwortung. Wir können nur gemeinsam und solidarisch durch diese Pandemie kommen.“

Auch eine weitere Vorsorgemaßnahme geht weit über die gesetzlichen Regelungen hinaus: Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten für jedem Arbeitstag im Office einen kostenlosen, freiwilligen Schnelltest. Den kann er oder sie zuhause durchführen und weiß dann schon vor der Fahrt ins Büro, ob er oder sie andere mit einer Ansteckung gefährden könnte. Dieses Angebot gilt für die gesamte Belegschaft, unabhängig vom Impfstatus und kann unbürokratisch wahrgenommen werden. Dieses Angebot wird auch weiterhin aufrechterhalten, denn die Möglichkeit zum Selbsttest wird sehr gut angenommen. So kann innolectric seinen Betrieb vor Ort aufrechterhalten – und schafft in den Teams deutlich mehr Sicherheit vor einer Ansteckung.